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    00163管理心理学高频200道

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    试题序号

    管理者设计组织结构时考虑的关键因素不包括？

    • A、工作专门化
    • B、部门化
    • C、组织文化
    • D、控制跨度
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    组织文化结构中作为组织文化核心层的是？

    • A、物质文化层
    • B、制度文化层
    • C、精神文化层
    • D、特殊风俗

    一个人过分乐观，以主观善良愿望看待一切而产生的偏差是指什么？

    • A、自我中心偏差
    • B、积极性偏差
    • C、后视偏差
    • D、名人效应

    提出职业倦怠的工作匹配理论的是

    • A、费登伯格
    • B、谢尔耶
    • C、杜布林
    • D、马斯勒奇
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